第166节 (第3/3页)

把幕后工作人员及运营组合这件事想的非常简单，等工作后她就知道了，要想达到aicho今天这个程度，是多么难的事情。

    ??需要组合规划，还需要艺人和工作人员有共同的目标，以及艺人百分百信任运营团队，这三个缺一个都立不起来。

    ??aicho team那边是如何运作的，大家都知道，非常简单，那就是艺人们足够有事业心，足够信任团队，足够听话。

    ??这几个代言听说是她们那边的工作人员收集了一下过去一年里四人的商业转化率，然后又拿着她们自己对艺人未来的职业规划找品牌方谈的。

    ??目的就一个，让品牌方觉得四位艺人的未来可投资，提前进行押宝。

    ??这赌的是什么，赌的就是艺人的从业品德和事业心。

    ??而她们运营的是男团，就算三个人把心挖开给品牌方看了，品牌方都不一定信。

    ??毕竟圈内男艺人的形象如何，大家都清楚。

    ??“唉……”凌橙没忍住，叹了口气。

    ??aicho team的运营模式引来另外两组团队的学习，她们是即将承接选秀限定团的团队，那两档节目也进入了尾声，最近正在准备总决赛，等节目一结束，她们这边就得转起来了。

    ??对于aicho来说，那两个限定组合就是未来的竞争对手，如果交给其他公司去运营，估计都不足以称为对手，自己就能把自己折腾散了，但就因为是随机娱乐负责运营，所以她们之后要对上许多次。

    ??“顶流的印象得先打出去，就算后面有学习我们的，那也是模仿者。”

    ??“当然，我们的眼界不要局限在爱豆这里，同年龄层的小花们也是竞争对手。”

    ??“……司言语最近面试的那几个剧组有没有什么消息？”

    ??午休时间一过，aicho team就进入到了复盘会议时间，组长坐在主位，一边询问一边跟她们对视，行事作风颇有姜桔柚的感觉。

    ??司言语是童星出身，在进公司前就演过不少影视作品，正式出道后团队也没耽误这一点，提前规划好未来组合的行程，给她个人行程留了空档，方便她进组。

    ??流量靠组合，那作品就得走质量路线，这样司言语才能在一众小花里脱颖而出。

    ??“有，已经定下来了两个，宣传期结束后进组，连拍两个。”负责司言语的工作人员对照着日程表说到。

    ??司言语重新回归影视圈的作品没有选现偶，也没有选仙侠古偶，更不是什么女一号，而是转到了电影圈，从小角色演起。

    ??看这个安排就知道，她们想走包围路线，在其他小花们还在电视剧圈子扯头花的时候，让司言语靠着公司的资源在电影圈子站稳脚跟。

    ??在电影圈子有成绩之前，她都得一直依靠爱豆这个身份带来的人气与流量，组长怕她进了电影圈子后飘起来，跟她谈过许多次，确定她脑袋清晰后才同意放她去。

    ??四个人鲜明的色彩不是她们有意打造的，而是一开始就是如此。

    ??在最初亮相时，是在公司第一部 职场类综艺上，四个人各有特色。即使后期剪辑老师偏爱裴芝平，多给了她一些镜头，其他三个人也没有就此被埋没。

    ??司言语走影视路线，裴芝平就是商业和时尚两手抓的道路。

    ??中午她们四个人因为代言而上热搜这件事也引起了网友和粉丝们的讨论，讨论话题无非就是为什么裴芝平的代言是repu这种国际大牌，而其他人则是国内的牌子，咖位明显比不过repu。

    ??是国际大牌不说，还是全球代言人，一上来就搞这么大的差距，让其他三家的唯粉心情都不太好，团粉被夹在中间，也跟着埋怨起了随机娱乐。

    ??“皇太奶。”

    ??“……偏心有点偏的太明显了。”